一個組織、組織的部份或是個人，任何事都會經過各種不同的狀態。這些事物假如沒有被正確地處理，將會帶來萎縮、窮困、煩惱以及死亡。如果被正確地處理，就會穩定、擴展、有影響以及幸福。

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當一個人有豐沛產量時，並且也沒有其他的事可陷入危險時，他就到達權勢狀況了。 規律、穩定的擴張或增加時，表示正常運作狀況存在。 當一個人被另一人跳過，並取代他的工作或活動時，危險狀況便出現了 當一個人反對團體的命令、意念及活動，且無法被信任時，他就存在不利狀況。 破壞性的行為，代表了一個敵人狀況。 混亂無用的活動且沒有真正的產品代表困惑狀況

當你接手一個成功的職位時，權勢轉移狀況就出現了。 大幅度的改善或豐沛產量意味著豐盛狀況。 一個沒有改變或稍微變糟的狀況，需要應用緊急狀況公式。 一個人開始新工作或活動的人員是處於不存在狀況。 如果你無法對一個狀況做決定，這就產生一個懷疑狀況。 一個人受到別人的信任卻背叛對方的人，是處於背叛狀況。